Wzrost liczby oszustw związanych z fałszywymi ofertami pracy stał się poważnym problemem na rynku pracy. Cyberprzestępcy, podszywając się pod rekruterów, wykorzystują trudności w znalezieniu zatrudnienia oraz zaufanie do renomowanych agencji. W ramach kampanii „Bankowcy dla CyberEdukacji” ogłoszone zostały ostrzeżenia, które mają na celu uświadomienie mieszkańców Nowej Soli o zagrożeniach tej natury i sposobach zabezpieczenia się przed nimi.
Oszuści często kontaktują się z poszukującymi pracy, oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia po „pozytywnej weryfikacji CV”. Wspomniane wiadomości zawierają zachęcające informacje i skrócony proces rekrutacyjny, co ma na celu wywołanie poczucia pilności u potencjalnych ofiar. Kandydaci są nakłaniani do wysyłania danych osobowych, a także wpłat na rzekome opłaty związane z rekrutacją, co stanowi pierwszy sygnał, że mogą mieć do czynienia z oszustem.
W walce z tymi oszustwem istotne jest uświadomienie, jak działają przestępcy. Stosują oni sprytne techniki, takie jak fałszywe strony internetowe oraz logotypy znanych firm, co sprawia, że są trudni do wykrycia. Związek Banków Polskich apeluje do mieszkańców, aby byli czujni: zawsze sprawdzali źródło kontaktu rekrutera, nie płacili za udział w rekrutacji oraz nie zakładali nowych kont bankowych na prośbę osób podających się za rekruterów. Kampania „Bankowcy dla CyberEdukacji” ma na celu zwiększenie świadomości na temat cyberzagrożeń i zachęcenie do zgłaszania przypadków oszustw.
Źródło: Policja Nowa Sól
Oceń: Uwaga na oszustwa „na rekrutera” – nowe zagrożenia dla poszukujących pracy
Zobacz Także
